選ばれる理由 Reason

人を大切にする取り組み

人を大切にするって
どういうことですか?

私たちが“人を大切にする”というとき、次の2つを特に重要と考えています。ひとつめは「お客様を大切にする」ということ…お客様に充実したマイマイライフを過ごしていただくためにはスタッフとの間に信頼関係が成り立っていることが大切です。ふたつめは「スタッフを大切にする」ということ…スタッフ一人ひとりのスキルアップはもちろん、人間性を向上させることでお客様によりよいサービスが提供できるようになると考えています。私たちはさまざまなカリキュラムを通じ、この2つに真剣に取り組んでいます。

インストラクター成長のための取り組み

主にスキルの上達を図る
  • GATグレートアクション・トレーニング

    トレーニングを重ねて技術力を高める

    すべてのお客様に高い品質の教習を提供するため実践型のスタッフ教育を導入。専任トレーナーによる個別指導でさらなるスキル向上を目指しています。

  • 7S研修

    快適な環境づくりで仕事効率アップ

    7Sとは「整理・整頓・清掃・清潔・躾・作法・習慣」の略。快適な環境づくりを通して身につく気づきの感性を、広く仕事へと活かしています。

主に人間性の向上を図る
  • 地域清掃活動

    公道を使わせていただいている感謝を込めて

    私たちは道路を使って仕事をしています。地域の方々に感謝するとともに、誰もが安全に気持ちよく道路を使えるよう清掃活動に取り組んでいます。

  • 委員会活動

    自ら考え、学習し、行動する力を養う

    委員会活動は、スタッフの主体性や積極性を養うことを目的としており、教習では得られない経験等によって知識や能力を磨き、広い視野を身につけます。

お客様に提供するサービス

  • パーソナル教習

    お客様それぞれに合わせた教習を提供

    毎回の教習で着実に成果を上げ、すべてのお客様に「上達した」と満足していただけるよう、個々に合わせた教習品質の提供を目指しています。

  • グループ担当制

    担当のチームがお客様を見守ります

    インストラクターとフロントスタッフが一丸となり、ひとりのお客様を担当。グループ担当制で卒業までをしっかりサポートします。

スタッフの声

車の便利さ、運転の楽しさ、
そしてマイマイスクールの良さを伝えます。

笹丘校 インストラクター 七嶋 恭圭

私が当時、自動車学校に通っている際、運転が楽しい、インストラクターとお話がしたいと思ったことを覚えています。それは車の便利さ、運転の楽しさをインストラクターが全力で私に伝えてくれたからです。正直、自動車学校に入校する前は、運転って難しいのか、自動車学校って厳しいのかなど、不安な気持ちはいっぱいでした。そんな私がインストラクターになったので安心してください、私が全力でサポートします。お客様に対して、運転の知識を伝えるのはもちろんですが、運転が楽しい、マイマイスクールに早く行きたいと思っていただけるよう、私の長所である、笑顔と明るさでお客様に寄り添います。そして、卒業した際、マイマイスクールで免許取得して良かったと思っていただけるよう、全力でお客様に寄り添います。

不安から楽しさへ
自信と笑顔の教習

花畑校 インストラクター 伊東 歩美

私がMT車の免許を取得したとき、全く上手く運転できず自分に運転できるのか不安になったこと覚えています。しかし、ひとつずつ運転が出来るようになるごとに楽しさも増えたことも覚えています。もちろんお客様の中には同じような悩みを抱えた方がたくさんいらっしゃいます。そのお客様に、運転が上手くなっていく楽しさを知って頂けるような教習を心がけています。教習中にお客様の運転が段々と上達し、それが自信になり笑顔になっていく姿がとても嬉しいです。そんな、お客様の笑顔少しでも増やせるよう自身の教習の知識、技術を向上できるよう日々自己研鑽に努めていきます。